En TYRSA hacemos los mejores Troquelados con la gente más feliz
¿Quiénes somos?
Empresa fundada por el Ing. Francisco Ramírez Corona en 1983, en Naucalpan, Estado de México.
Nuestro giro principal se basa en el Estampado de partes grandes, medianas y pequeñas en troqueles Progresivos y Tandem. Además de ensambles y sub-ensambles de partes estampadas con pernos, tuercas, etc. Mediante proceso de soldadura de micro alambre (MIG) y por punteo.
TYRSA TROQUELADOS promueve una conducta ética, a fin de preservar la integridad y confiabilidad de nuestra organización, mediante el establecimiento de lo siguiente:
POLITICA DE CALIDAD: Fabricar piezas metalicas estampadas con el compromiso de satisfacer al cliente, Cumpliendo con los requisitos aplicables y mejorando continuamente en todos los procesos del SCG de TYRSA TROQUELADOS.
Fabricar piezas metálicas estampadas de la más alta calidad a precios competitivos para la industria automotriz y otras aplicaciones.
Permanecer en el ramo automotriz y seguir creciendo como un proveedor global de partes metálicas estampadas y ensambladas.
Honestidad, Lealtad y Humildad
Responsabilidad e Innovación
Servicio y Confianza
Altruismo
Pasión por la Calidad
“Fabricar piezas metalicas estampadas con el compromiso de satisfacer al cliente, Cumpliendo con los requisitos aplicables y mejorando continuamente en todos los procesos del SCG de TYRSA TROQUELADOS”.
Satisfacción del Cliente minimo un 90 %.
Mejorar los resultados de cumplimiento del SCG minimo un 70%.
Proyectos de Mejora Continúa enfocadas a SGC Mínimo 6 anuales.
En Tyrsa Troquelados nos comprometemos a prevenir el impacto ambiental derivado de nuestras actividades, y a establecer controles para reducir los peligros y riesgos en la seguridad y salud promoviendo la consulta y participacion de los trabajadores, cumpliendo con los requisitos legales y/o aplicables, con un enfoque a la mejora continua de nuestros procesos.
Implementar anualmente mínimo 6 proyectos de mejora continua enfocadas a la prevención ambiental, peligros en la seguridad y/o salud.
Reducir anualmente un 20% los accidentes incapacitantes.
Cumplir con los requisitos legales aplicables a 100%.
POLITICA CORPORATIVA
Evitar Conflictos de intereses: Se deben de romper todos aquellos conflictos de Intereses, cuando se notifica el vinculo existente con algún familiar o grupo de interés que participe en alguna actividad dentro y/o fuera de TYRSA.
Evitar aceptar regalos u atenciones: Se debe rechazar regalos u otras cortesías NO AUTORIZADAS de cualquier tipo que puedan comprometer o aparenten comprometer la objetividad de sus decisiones.
Cuidar el Medio Ambiente: Se deben de seguir los compromisos establecidos en la Política Ambiental de TYRSA.
Buen uso de la información: Se debe hacer uso de la información confidencial en forma responsable, segura, objetiva y apegada a derecho.
Proteger activos de la empresa: Se deben salvaguardar los activos que se encuentren bajo su control y utilizarlos de forma responsable.
Combatir corrupción y soborno: Está prohibido ofrecer, prometer, dar, aceptar o exigir sobornos; con el fin de obtener ventajas ilegítima. Se debe denunciar cualquier acto de corrupción o de soborno.
Cumplimiento de estándares: Debemos dar seguimiento y cumplimiento a las leyes y regulaciones a las que estamos sujetos.
Seguridad y Salud: Debemos promover una cultura de seguridad y salud a todos los colaboradores de TYRSA.
Respeto: Debemos promover el trato justo entre todos los colaboradores sin indiferencia alguna. Debemos promover un ambiente libre de hostigamiento laboral, acoso sexual y discriminación.